காபி கேன் இன்வெஸ்டிங் - 9 - யார் நல்ல சி.இ.ஒ? - அடையாளம் காட்டும் ஆறு குணாதிசயங்கள்

இத்தொடரின் மற்ற பாகங்கள்:
பங்குச் சந்தை

‘‘வாரன் பஃபெட் நல்ல பங்குகளைத் தேர்ந்தெடுத்து வாங்கி, நல்ல பலன் அடைகிற மாதிரி, அவருடைய நிறுவனத்தின் சி.இ.ஓ-களைத் தேர்வு செய்வதிலும் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார். சி.இ.ஓ-களைத் தேர்வு செய்தபின் அவர்கள் செயல்பாட்டில் தலை யிடாமல் நல்ல பலன் அடைகிறார். வாரனின் சி.இ.ஓ-கள் ஒவ்வொரும்  அவரவரே அவரவருடைய நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை வழிநடத்திக்கொள்ள வேண்டியதுதான். 

  மிகவும் இலகுவான மாதாந்திர அறிக்கைகளைத் தவிர, வேறு எந்த அறிக்கையையும் அவர்கள் பஃபெட்டுக்கு அளிக்கத் தேவையில்லை. வேறெந்த மீட்டிங்குகளோ, போன்கால்களோ கிடையவே கிடையாது. கம்பெனியின் மதிப்பைத் தொடர்ந்து கணக்கிடுதல், வருமானம் குறித்த எதிர்பார்ப்பு அறிக்கையை வெளியிடுதல், ஊடகங்களுடன் தொடர்பிலிருத்தல் என்ற எந்த விஷயமும் கிடையவே கிடையாது’’ – ராபர் பி மைல்ஸ் என்பவர் எழுதிய ‘தி வாரன் பஃபெட் சி.இ.ஓ – சீக்ரெட்ஸ் ஃப்ரம் தி பெர்க்‌ஷயர் ஹாத்வே மேனேஜர்ஸ்’ (2001) என்ற புத்தகத்தில் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும் வாசகம் இது.

சி.இ.ஓ என்பவர் பொய்யராகவும் இருக்கக் கூடாது; ஹீரோவாகவும் இருக்கக்கூடாது என்கிறீர்கள். அப்படியென்றால் சி.இ.ஓ என்பவர் எப்படித்தான் இருக்கவேண்டும்?

Do you like the story?

Please Appreciate the Author by clapping!

Editor’s Pick