3. எல்லா படிவத்தையும் படித்து, புரிந்து, சந்தேகம் கேட்டு, சரிபார்த்து கையெழுத்திடுங்கள்.
4. 'இண்டக்ஷன் புரோகிராம்ஸ்' இல்லாத பட்சத்தில், நீங்கள் வேலைக்கு சேரும் துறைத் தலைவர் உங்களைச் சந்திக்கும்போது உங்கள் மனதில் உள்ள எல்லா கேள்விகளையும் கேட்டு பதில் வாங்குங்கள்.
5. நீங்கள் நேரடியாக 'ரிப்போர்ட்' செய்ய வேண்டிய உடனடி பாஸ் யார் என்று கேட்டுத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். அவரிடம் நல்ல உறவு வைத்துக் கொள்வதும், அவருக்கு உங்களை நன்கு தெரிவதும் மிக அவசியம்.
6. கம்பெனி சம்பந்தப்பட்ட வீடியோக்கள், மேனுவல்கள், வலைதளங்கள் அனைத்தையும் பாருங்கள். உங்கள் வேலைக்கு அப்பாற்பட்ட விஷயங்களையும் தெரிந்து கொள்ள முயலுங்கள்.
7. சக பணியாளர்களிடம் சிநேகமாக பழகுங்கள். கம்பெனியின் கலாசார கூறுகளை, டூ'ஸ் அண்ட் டோண்ட்'ஸ்களை நாசூக்காக தெரிந்து கொள்ளுங்கள். பேசுவதைவிட கேட்பதில் குறியாக இருங்கள்.
8. யாரிடமும் வீண் அரட்டை, வம்பு பேச்சு, தனிப்பட்ட நபர்கள் பற்றிய விமர்சனங்கள் வேண்டாம். எதிராளி பேசினாலும் அதை ரசிக்காதீர்கள். வம்பு பேச்சினால், வாழ்க்கையில் பெரிய வாய்ப்புகளைத் தொலைத்தவர்கள் உண்டு (பார்க்க பெட்டிச் செய்தி).
9. எவ்வளவு விரைவில் நீங்கள் தன்னிச்சையாக, திறமையாக செயலாற்றப் போகிறீர்கள் என்பதுதான் சவால். பயிற்சி காலமாக இருந்தாலும், எவ்வளவு விரைவில் நீங்கள் பொறுப்புகளை எடுத்துக் கொள்கிறீர்கள் என்றுதான் நிறுவனம் உங்களை உற்று நோக்கும். அதனால் முதல் நாளே அதை குறிவைத்து செயல்பட ஆரம்பியுங்கள்.
புதிய முகங்களை நோக்கும் பழைய முகங்களுக்கு இந்த முதல் பதிவுகள்தான் முகவரி. உங்கள் முதல் நாளை, வாழ்க்கையின் முக்கிய மைல் கல் ஆக்கப்போவது அந்த முதல் பதிவுகள்தான்!
இந்தியாவில் சி.ஈ.ஓ-களில் (CEO) பெண்கள் வெறும் 5%தான்! கம்பெனியை நிர்வகிக்கும் வாய்ப்புகள் பெண்களுக்கு கிட்டுவதில் மிகுந்த சிரமங்கள் உள்ளன.
தலை மேலே வானம் தெரியும் அளவு சுதந்திரமும் சமவாய்ப்பும் தெரியும். ஆனால், உயரும்போது கண்ணுக்குத் தெரியாத, ஆனால் கனமான கண்ணாடி கூரை முட்டும். மேலே போக முடியாமல் தடுக்கும். இதை 'கிளாஸ் சீலிங்' (Glass Ceiling) என்பர். எல்லோருக்கும் சமவாய்ப்பு, வானமே எல்லை என்று பேச்சு இருக்கும். ஆனால் பெண்கள் வளராமல் தடுக்கும் கண்ணாடிக் கூரைகள் எங்கும் உண்டு!
கண்ணாடிக் கூரையை உடைப்பது (அல்லது கழற்றி வைப்பது) எப்படி என்று பார்ப்பதற்கு முன் அதை மீறி உயர்ந்து 5% சி.இ.ஓ இடங்களைக் கைப்பற்றியிருப்போரின் அனுபவங்களை மனதில் கொள்வது நன்று. இன்னொருபுறம், இது இட ஒதுக்கீடு விஷயம் அல்ல. உங்கள் இருக்கையை நோக்கிய பயணத்தில் வீழ்த்த வேண்டியவை எவை என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டியதுதான் விஷயம்!
சில பாலபாடங்கள் இதோ...
1. அலுவலக அரசியல் தெரிந்திருக்க வேண்டும். அது உங்களை காத்துக் கொள்ள... தேர்ச்சி பெற்று விளையாட அல்ல!
2. மேலதிகாரியுடன் நல்லுறவு முக்கியம். ஆனால், அவரைத் தவிர்த்தும் உங்கள் திறமையை உணரும் ஆட்கள் அலுவலகத்தில் தேவை.
3. சலுகைகளை எதிர்பார்க்காதீர்கள் எங்குமே. ஆனால், வரும்போது பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
4. மிகப் பெரிய ஆதரவு, குடும்ப ஆதரவுதான். உங்கள் கணவர்/குடும்பத்தின் பரிபூரண ஆதரவு பெறுவது உங்களை வேலையில் சிறப்புடன் ஈடுபடச் செய்யும்.
5. புதிய வாய்ப்புகளைப் புறந்தள்ளாதீர்கள். பிரச்னைகளைவிட பலன்களைப் பட்டியலிடுங்கள்.
6. கற்றலை ஒரு போதும் நிறுத்தாதீர்கள்.
7. உங்கள் இலக்குகளை தொடர்ந்து உயர்த்திக் கொண்டே இருங்கள்.
8. சம்பளம் போல பதவி உயர்வும், தலைமை பொறுப்பும் மிக அவசியம் எனச் சொல்லிக் கொள்ளுங்கள்.
|