இளைஞர்களுக்கான நாணயம் ஜாப்! - 9

பெரும்பாலான சமயங்களில் இன்டெர்வியூவில் தோற்பதற்குக் காரணம் நம் தயாரிப்பின்மைதான். இன்டெர்வியூவில் வெற்றியடைய சமயோசிதம் எவ்வளவு முக்கியமோ, அதே அளவு தயாரிப்பும் அவசியம்.

உங்கள் இன்டெர்வியூ முடிவை பாதிப்பதில் 'ஆள் பாதி ஆடை பாதி’ என்ற பழமொழி நூற்றுக்கு நூறு நிஜம். சரியோ, தவறோ நிறைய சமயங்களில் நாம் அணிந்திருக்கிற உடை, ஹேர் ஸ்டைல் போன்றவைதான் இன்டெர்வியூ நடத்துபவர் நம் மீது வைக்கப் போகும் முதல் அபிப்ராயத்தைத் தீர்மானிக்கிற விஷயங்களாக இருக்கிறது. எனவே, இன்டெர்வியூக்குப் போகும்போது நம் வெளித்தோற்றம், நடை உடை போன்றவற்றிலும் அக்கறை எடுத்துக் கொள்வது அவசியம்.

இன்டெர்வியூக்கு எப்போதும் ஃபார்மல் உடைகளையே அணியுங்கள். வெளிர்நிற அல்லது மெல்லிய கோடிட்ட முழுக்கைச் சட்டையும், டார்க் நிற கால் சட்டையும் அணிவதே ஆண்களின் பொதுவான ஃபார்மல் டிரஸ் கோட். சட்டை நிறத்தோடு கான்ட்ராஸ்ட் ஆன நிறத்தில் டை இருந்தால் அணியலாம். இடுப்பு பெல்ட்டின் நிறமும் ஃபார்மல் ஷூவின் நிறமும் நன்றாக இருப்பது அவசியம்.

பெண்கள் மேற்கத்திய ஃபார்மல் உடைகளையோ, காட்டன் புடவை, சுடிதாரையோ  அணியலாம். நீளமாகத் தொங்கும் காதணி, கண்ணைப் பறிக்கும் பளபள நகைகள், உடை அலங்காரங்களைத் தவிர்க்கவும்.

இருபாலினரும் மூக்கை துளைக்காத மென்மையான ஃபர்பியூம் உபயோகிப்பது நல்லது. இந்த சின்னச் சின்ன விஷயங்களில் தவறுவது பெரிய பாதிப்பைத் தரலாம்.

சரி, இதில் எல்லாம் சரியாக இருந்து விட்டால் வேலை கிடைத்துவிடுமா? கிடைக்காது. வேலைக்கான வாய்ப்பை தக்கவைத்துக் கொள்ள, மேலும் சில தயாரிப்புகள் தேவை.

இன்டெர்வியூக்கு முன், கடந்த மாதத்தில் நடந்த முக்கியமான உலக பொருளாதார, விளையாட்டு, அரசியல், இலக்கிய நிகழ்வுகளைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் துறைச் சார்ந்த விஷயங்களில் தயார் செய்யும்போது புதிய தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களை தெரிந்து வைத்திருப்பது அவசியம். மிக முக்கியமாக நீங்கள் அப்ளை செய்திருக்கும் வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றிய தகவல்களையும் செய்திகளையும் அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

இன்டெர்வியூக்குப் போகும்போது கண்டிப்பாக உங்கள் ரெஸ்யூம், இன்டெர்வியூ கால்லெட்டர், சான்றிதழ்கள், வெற்றுத்தாள்கள், நோட்புக், பேனா போன்றவற்றை எடுத்துச் செல்லுங்கள்.

ஒருசில பொதுவான கேள்விகளுக்கு எப்படி தயார் செய்வது என்பதைப் பார்ப்போம்.

1. உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்:

உங்களைப் பற்றி சுருக்கமான அறிமுகம் தந்தால் போதும். உங்கள் கல்விப் பின்னணி, உங்கள் நற்குணங்கள், சாதனைகள் போன்றவற்றை இரண்டு, மூன்று வரிகளுக்கு மிகாமல் சொல்லவும். உங்களைப் பற்றிய தனிப்பட்ட தகவல்களை தவிர்க்கவும். சில சமயம் உங்கள் சுய அறிமுகத்தில் இருந்து மேலும் கேள்விகள் கேட்கப்படலாம். அதற்கும் தயாராக இருங்கள்.

2. உங்கள் வாழ்க்கையின் குறிக்கோள்..? அடுத்த ஐந்து வருடத்தில் உங்கள் லட்சியம்?  

உங்களுக்குத் தெளிவும் திட்டமிடும் குணமும் இருக்கிறதா என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளவே இந்த கேள்வி. அடுத்த ஐந்து வருடத்தில் நீங்கள் அடைய விரும்பும் பதவி, கற்றுக் கொள்ள விரும்பும் புதிய திறன்கள், வாழ்க்கையிலும் வேலையிலும் நீங்கள் சாதிக்க விரும்பும் குறிக்கோள்களைப் பற்றி சுருக்கமாக எடுத்துச் சொல்லுங்கள்.  இந்த லட்சியங்கள் உயர்வானதாகவும், அதேசமயம் அடையக் கூடியதாகவும் இருப்பது அவசியம்.

3. உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் என்ன?

வேலைக்கு அவசியமான திறன்கள் உங்கள் பலமாக அமையலாம். பலவீனங்கள்  உங்கள் வேலை வாய்ப்பை தடுக்கக் கூடாது. பாசிட்டிவ்வான விஷயங்களையே உங்கள் பலவீனம் போல குறிப்பிடலாம். உதாரணத்திற்கு, நான் ஒரு பெர்பக்ஷனிஸ்ட் என்று சொல்லுங்கள். கற்பனையான பதிலை தவிர்த்து விடுவது நல்லது.

4. இந்த வேலைக்கு நீங்கள் எப்படி பொருந்துவீர்கள்?

உங்கள் தனித்திறன்களும், கல்விப் பின்புலத்தையும், முன்அனுபவத்தையும் எடுத்துச் சொல்லுங்கள். உங்கள் முந்தைய சாதனைகளுக்கு காரணமாக இருந்த விடாமுயற்சி, அறிவுத்திறன், கடின உழைப்பு போன்றவை உங்கள் புதிய வேலையிலும் பிரதிபலிக்கும் என்பதை எடுத்துச் சொல்லுங்கள்.

5. பழைய வேலையைவிட்டு விலகிய காரணம் என்ன?

ஒருபோதும் சம்பளத்தையோ, தனிப்பட்ட மனிதர்களையோ குற்றம் சாட்டாதீர்கள். வளர்வதற்கான வாய்ப்பில்லை; உங்கள் திறன்களை முழுமையாக பயன்படுத்த இயலாமை போன்றவற்றைக் காரணங்களாக கூறலாம்.

6. நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் சம்பளம் என்ன?

இதுபோன்ற வேலைக்கும் பதவிக்கும் நல்ல நிறுவனங்கள் தரும் சம்பளம் என்ன என்பதை முன்பே தெரிந்துகொள்ளுங்கள். நீங்கள் கேட்க விரும்பும் தொகையைவிட  சற்று அதிகமாகவே கேட்பது நல்லது. எந்த சூழ்நிலையிலும் இந்த இன்டெர்வியூ ஒரு வாழ்வா, சாவா சூழ்நிலை என்பதைப் போல காட்டிக்கொள்ள வேண்டாம்.

(தயாராவோம்)
படம்: ச.இரா.ஸ்ரீதர்.